Alle organisaties met meer dan 25 werknemers (of 40.575 verloonde uren) moeten voldoen aan de wet banenafspraak, echter voor veel organisaties is het een uitdaging om met de doelgroep in contact te komen en aan de banenafspraak te voldoen. Door “job ready” deelnemers in contact te brengen met werkgevers helpen wij organisaties om sneller aan de banenafspraak te voldoen en de eigen interne diversiteit en inclusiedoelstellingen te behalen.

In ons partnershipprogramma laten wij toekomstige werkgevers kennis maken met verschillende deelnemers en bemiddelen wij in de plaatsing en het inregelen van de juiste ondersteuning, zodat een deelnemer ook duurzaam inzetbaar blijft.

Een partnership met het AI Annotatielab levert een organisatie:

• Nieuwe ''job ready'' werknemers met een diverse achtergrond
• Ondersteuning bij het voldoen aan de wet banenafspraak en interne diversiteit en inclusiedoelstellingen
• Support bij het inregelen van de juiste ondersteuning van de nieuwe werknemer vanuit UWV en gemeenten.
  

Ben je benieuwd hoe je partner kan worden van het AI Annotatielab? Neem dan contact op met projectleider Muriël Serrurier Schepper via onderstaande button.